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山西夏县推出十项举措 狠抓干部作风大整顿

发布日期:2022-05-11 14:23   来源:未知   阅读:

  中新网山西新闻2月24日电 为切实纠正部分党员干部责任意识不强、工作态度不端、进取精神不足的行为,解决“最后一公里”落实不到位的问题,山西夏县推出十项举措,狠抓干部作风大整顿。

  一是自查剖析找差距。各乡镇、县直各单位要组织全体公职人员围绕5方面25个突出问题开展自查自纠。结合工作实际和现实表现,以具体事例查找具体问题,做到见人见事见思想;要制定切实可行、精准有效的整改措施,形成问题清单、责任清单、整改清单。

  二是开门纳谏听民意。各乡镇、县直各单位通过调研、走访、座谈、电话调查、发放征求意见表等方式,向农村、企业、商户等管理服务对象征求意见,多渠道听取群众关于本部门改进党员干部作风的意见和建议。

  三是干部讲堂聚共识。县委书记要以作风建设为主题,为全县科级以上干部讲一堂主题党课;各乡镇党委书记、县直单位党委(党组)书记要为本乡镇、本单位全体党员干部讲一堂作风建设主题党课。党员干部要认真开展学习研讨、座谈交流,通过谈认识、谈体会、谈提升,进一步强化转作风、抓落实的政治自觉、思想自觉、行动自觉。

  四是电视问政促提升。县纪委监委、县委宣传部举办一场“转作风 抓落实 树形象 促发展”电视问政活动,对作风整顿活动中检查发现和群众反映的突出问题,以视频短片形式进行公开曝光,让相关部门负责人接受零距离监督,做到全方位整改,倒逼各乡镇、县直单位举一反三、以点带面,整体提升作风建设成效。

  五是畅通渠道强监督。县纪委监委、县委组织部要畅通“12388”和“12380”举报主渠道,及时受理有关纪律作风方面的检举控告;要联合成立四个专项检查组,围绕5方面25种突出问题,采取听取汇报、查阅资料、座谈走访、明察暗访等方式,对县直单位和各乡镇作风建设情况进行全覆盖监督检查。同时,县纪委监委要结合优化营商环境监督检查,走访37家规上企业、重点项目和基层站所、一线工作人员,通过座谈调研,听取工作汇报、问政策掌握、看任务落实,精准查找“最后一公里”落实不到位的问题。

  六是查办案件强震慑。县纪委监委要把案件查办贯穿于作风整顿全过程,要对信访举报、监督检查发现的党员干部作风方面问题线索建立台账,快速研判处置,集中查处一批违规违纪违法案件,对作风整顿期间依然我行我素,不收手、不收敛、顶风违纪的要坚决顶格处理,一律点名道姓通报曝光,形成震慑;要用好问责利器,坚持“一案三查”,以严肃追责问责倒逼主体责任、监管责任和监督责任有效落实。

  七是警示教育知敬畏。县纪委监委要选取近年来查处的不作为、慢作为、乱作为典型案件,制作专题警示教育片,集中开展警示教育活动;编印下发《典型案例通报汇编》,用身边事教育身边人,促使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

  八是示范引领树榜样。县委组织部要围绕“四个强县”和中心县城建设、重点民生实事、十大“标志性牵引性”工程和打造“盐临夏一体化运城后花园”等中心工作,选树一批信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁、争先进位、争创一流、站在前列的党员干部先进典型,积极宣传,发挥示范引领作用,增强党员干部履职尽责争先意识,形成狠抓落实的浓厚氛围。

  九是精准评价验成效。县纪委监委和县委组织部要利用线上线下相结合的形式,对干部作风情况组织开展一次500人问卷大调查,并根据问卷结果进行梳理分析,有针对性地提出深化作风建设的意见建议,对党员干部作风情况进行精准“画像”,作为识别干部、使用干部以及廉政意见回复的参考和依据,切实树立重实干重实绩的鲜明用人导向。

  十是制度盘点清障碍。各乡镇、县直各单位要结合作风大整顿活动,持续引深“大学习大整顿大提升”活动,对现有机关管理制度和内控制约机制进行废、改、立,对内容过时过旧、群众反映强烈、与当前工作原则相悖的要坚决废止;对流程不够简化、环节重叠交叉、影响工作效率、标准过高过低形同虚设的要修改补充、优化升级;对已有成熟经验、在政策允许范围内可以先行先试的,要积极借鉴,建立相应的制度、办法、做法,真正做到用制度管权、管人、管事。(贾海燕)

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